《創建學習型、創新型組織》學習型組織建設經典課程

《創建學習型、創新型組織》學習型組織建設經典課程


來源:中國校園文化建設網  文章作者:佚名

  不會學習的組織和個人將被時代所淘汰,未來的世界屬于善于學習的組織和個人!研究表明,不論利潤絕對數還是銷售利潤率,學習型企業都比傳統型企業高出30多倍。

  在這個創新經濟的時代,創建學習型、創新型組織將成為企業和組織發展的最強大驅動力,也將使企業和組織獲得持續的發展動力!聯想創建學習型組織的第一個理念是:學習是最重要的工作,其它都靠后排。

  缺乏學習力的組織如同一潭死水,具備學習力的組織則如有源之水,充滿活力和創新力。

  學習能力是可以通過科學的訓練得到快速改善的!無論大型成熟的企業,還是中小型企業,都可以創建學習型企業和組織。

  這是一堂讓企業和組織從量變到質變的偉大課程!這是一堂簡單易行、可操作、可實施,并可轉化為企業制度和組織文化重要組成部分的精彩課程!這是一堂企業和組織的必修課!

  課程去蕪存精,沒有說教和空乏的理論,而是將所有的理論轉化為具有實際操作意義的具體淺顯課程。另外課程還注重效率和實效,是一堂可以迅速轉化為企業和組織強大驅動力的實戰課程。

 

  主講專家:余建祥
  專家簡介
  余建祥 中國學習力教育第一人、行為學倡導者、學習力、領導力教育專家。在全國政府、企業、學校巡回演講幾百場次,受眾近百萬人次。余老師的課程注重訓練和實踐,效果卓著。其學習力教育研究走在全國前列,發表了很多學術論文和文章,各地電視臺、報紙、中央權威網站均有大量報道。
  余建祥先生創立的學習力系統全面而科學,既有針對企業、政府的學習型創新型組織課程,又有針對學生的學習力系統訓練課程。針對企業、政府的學習型、創新型組織建設,結合其十多年的潛心研究,以及為企業、政府擔任顧問的實戰經驗,并綜合了國內外大量的學習、研究案例,以及學術理論,結合中國國學,創立了獨具風格學習力課程,既風趣生動,又易實施,極具價值。



  課程時間:2~3小時左右(半天)
  授課對象:企業領導層、全體員工、政府公務員
  授課形式:內訓


  :因行程安排緊張,課程預約請提前一個月左右,否則不能確保及時安排。


  本課程由學習力教育專家余建祥獨家開發并親自主講。


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